El modelo de COFI

Fortalecer las voces de las familias, transformar las comunidades e impactar el cambio real de políticas y sistemas

A group of powerful, confident women stride towards the camera

Construyendo un poderoso movimiento de padres líderes que luchan por la justicia económica, racial y social para todas las familias desde 1995

Rooted in the core belief that parents are among the real experts best equipped to solve issues affecting their children and families, The COFI Way is a family focused parent leadership and organizing model that has helped thousands of parents around the country find their inner leader within. The parents then go on to change their communities for the better and enact policy and systems change on local, state, and federal levels.

A diagram showing "The COFI Way;" There's a green circle starting off inside three other circles that reads "self," then it expands to: family, community, policy and systems

El modelo

El modelo de COFI es un enfoque revolucionario para la organización comunitaria. Es un modelo que enfatiza la conexión entre las propias luchas de los padres y las de la comunidad en general. Crea poder y capacidad para que las personas resuelvan problemas comenzando con el desarrollo personal, creciendo eventualmente para aprovechar esas fortalezas y logrando un cambio duradero a través de la acción colectiva y pública.

Así es como funciona el modelo:

1. YO

El liderazgo comienza desde adentro. Los padres evalúan individualmente sus necesidades, deseos y valores. Crean equipos de apoyo entre sí, establecen metas y establecen planes para lograr esas metas.

2. FAMILIA

Los padres se vuelven líderes más fuertes en sus familias. Los padres se apoyan mutuamente para adquirir habilidades y confianza como líderes familiares, y también aprenden a establecer metas con los miembros de su familia.

3. COMUNIDAD

Parents work together to create change in community institutions such as schools, childcare centers, and social service agencies. To make their community more family friendly, parent leaders meet with neighbors, find common ground, develop new programs, organize community-wide campaigns, and realize the power of a collective voice.

4. POLÍTICA Y SISTEMAS

Parent leaders create a cross-community policy agenda that starts with common concerns raised by parents, such as childcare, safety, or school quality. Together, parent leaders organize to communicate their ideas and concerns to public decision-makers. They may change programs and challenge policies that aren’t meeting the needs of families, and they build partnerships with professionals to develop programs and policies that work.

A group of trainers, trainees, and children at Phase 3 Advanced Leader Training graduation

Las tres fases

The COFI Way is taught over tres fases integrales, desarrollando líderes y ayudando a los padres a construir organizaciones que marcan una diferencia real en la comunidad.

Phase 1. Self, Family & Team Building

El modelo de COFI comienza con el padre individual, encontrándolos exactamente donde están en sus vidas. A través de la narración de historias, la autorreflexión y el trabajo en grupo, los padres identifican sus necesidades, metas y planes de acción. Pronto, comienzan a trabajar para lograr sus objetivos.

En la segunda mitad de Fase 1, COFI enseña a los padres Trabajo en equipo, basado en la creencia de que el cambio social ocurre cuando las personas empoderadas establecen metas y trabajan juntas para lograrlas.

Fase 2: Alcance y acción comunitaria

Luego, los equipos de padres amplían su alcance y comienzan a trabajar dentro de sus comunidades más grandes. COFI enseña a los equipos a establecer relaciones con otros residentes y entidades de la comunidad, realizar evaluaciones comunitarias de puerta en puerta (lo que atrae a nuevos padres y socios) y lanzar campañas de acción.

Fase 3: Cambio de políticas y sistemas

En la fase final y en curso de El estilo COFI, COFI se basa en las dos primeras fases para implementar un poderoso cambio de políticas y sistemas. Los padres construyen relaciones sólidas y de confianza entre culturas, otras comunidades y con aliados profesionales dentro y fuera del sistema para lograr cambios en las políticas y los sistemas que afectan la vida de las familias en todas partes.

COFI también enseña a los padres cómo crear la estructura organizativa necesaria para sustentar el desarrollo continuo de nuevos líderes y el trabajo de organización de campañas.

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Empoderando las voces de los padres afroamericanos y latinos para el cambio

El modelo de COFI fue creado para construir comunidades que apoyen a la familia mediante el desarrollo de las capacidades de liderazgo de los padres, teniendo en cuenta a las diversas poblaciones que históricamente han sido excluidas de las mesas de toma de decisiones. El modelo llega a familias en extrema pobreza (incluidas aquellas que reciben beneficios públicos), familias de inmigrantes recientes, familias con familiares actuales y encarcelados, y familias encabezadas por abuelas que crían a los niños.

“Traditional” community organizing models often don’t center the voices of low-income families, especially those of mothers and grandmothers. The COFI Way is different, as it aims to strengthen these very voices to make significant policy and systems changes – leading to healthy and happy families living in safe communities.

Aprenda el estilo COFI

¿Estás emocionado de unirte al creciente movimiento de construir el poder de los padres? ¡Descubra cómo puede trabajar con COFI para traer a los padres a la mesa donde quiera que esté!

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