El modelo de COFI es un modelo de desarrollo de liderazgo de padres y organización comunitaria que se enseña en tres fases. Basado en las prioridades del mundo real de los padres, el enfoque de COFI requiere tiempo y esfuerzo deliberadamente, lo que da como resultado líderes poderosos que logran un cambio real y duradero.

Un grupo de padres líderes latinas se reúnen en una reunión

Fase 1: Uno mismo, Familia y Equipo + Team Building

El modelo de COFI comienza con el individuo. En la primera mitad de Fase 1, los padres participantes se miran a sí mismos detenidamente: imaginan su futuro, establecen metas personales, encuentran apoyo y comienzan a trabajar para lograr esas metas.

En Fase 1, los padres asisten a una sesión de orientación y seis talleres de dos horas, que cubren:

  • visión personal
  • Autoevaluación y establecimiento de objetivos.
  • Construyendo una red de apoyo
  • Superar obstáculos y desarrollar un plan de acción.
  • Establecimiento de metas familiares
  • Establecimiento de objetivos del equipo 

En el transcurso de varias semanas, los padres comienzan a ver la conexión entre sus luchas personales y los problemas sociales más importantes, y se sienten empoderados para unirse para lograr cambios. La segunda mitad de Fase 1, Trabajo en equipo, puede tardar entre 10 semanas y varios meses. Incluye:

  • Definición del propósito del equipo
  • Crear reglas básicas y rituales de equipo
  • Establecimiento de un formato de reunión
  • Acción de planificación
  • Implementación de planes de campaña o proyecto.
  • Responsabilizarse unos a otros
  • Resolviendo conflicto
  • Evaluando el trabajo
  • Ganar victorias y celebrar logros
Un grupo de líderes de padres afroamericanos se sientan en una mesa para hacer actividades de divulgación

Fase 2: Alcance y acción comunitaria

Fase 2 de El modelo de COFI recoge donde Fase 1 termina, enseñando a los equipos a llegar a su comunidad local, construyendo relaciones y asociaciones con padres y vecinos, organizaciones, empresas, escuelas e instituciones comunitarias. Usando habilidades de construcción de equipos y relaciones, los padres líderes emergentes realizan una evaluación comunitaria de puerta en puerta, incorporando a los nuevos padres y socios al proceso de planificación y acción comunitaria. Los equipos lanzan campañas de acción comunitaria y logran hacer cambios a nivel local. El proceso suele durar alrededor de nueve meses.

El Alcance Comunitario y Acción el plan de estudios incluye:

  • Visión comunitaria
  • Interés propio y motivación.
  • Construcción de relaciones uno a uno
  • Elegir un problema
  • Construyendo alianzas
  • Alcance y reclutamiento
Una mujer latina muestra con orgullo su faja morada cubierta con insignias de líder avanzado

Fase 3: Cambio de políticas y sistemas

El trabajo de cambio de políticas y sistemas de COFI en Fase 3, la fase final y en curso de El modelo de COFI, se basa en los pasos incrementales durante las dos primeras fases, a medida que los padres construyen relaciones sólidas y llenas de confianza en diversas comunidades y con aliados profesionales tanto dentro como fuera del sistema. Su objetivo es crear una estrecha comunidad intercultural de padres que trabajen juntos para generar cambios en las políticas y los sistemas. En Fase 3, los padres también crean la estructura organizativa necesaria para sustentar el desarrollo continuo de nuevos líderes y el trabajo de organización de campañas.

El Cambio de políticas y sistemas el plan de estudios incluye:

  • ¿Qué es el cambio de políticas y sistemas y cómo funciona el gobierno?
  • Cómo los padres pueden influir en el cambio
  • Qué significa ser un líder en El modelo de COFI 
  • Trabajando a través de las barreras de raza, cultura e idioma
  • Elegir temas que afectan ampliamente a los niños y las familias
  • Investigación a través de relaciones y divulgación para identificar soluciones.
  • contando tu historia
  • Construyendo aliados, campeones y asociaciones estratégicas
  • Trabajo con funcionarios públicos y negociación
  • Habilidades para hablar con los medios y recaudar fondos
  • Por qué y cómo construir la estructura organizativa o de red
Lea nuestro completo informe de 20 páginas sobre el cambio de políticas y sistemas: El modelo de COFI

Repleto de historias y perspectivas de padres, así como entrevistas con aliados destacados que se han sentado junto a los padres de COFI en las mesas de toma de decisiones, este informe demuestra cómo los padres involucran a los legisladores... y ganan.