“Hay un líder en cada uno de nosotros. A veces, la unidad es necesaria para recordar lo poderosos que somos en realidad.”

¡Les presentamos a Sherita! Es madre y cuidadora de seis hijos, aunque dos ya son adultos y viven fuera de casa. Durante la pandemia de COVID-19, alguien llamó a su puerta y aquello la marcó profundamente. 

“Ahora sé que fue Rosalía quien vino a mi puerta, pero estaba haciendo gestiones para atraer a más gente a una capacitación de COFI. Hablaba rapidísimo y tenía una energía contagiosa, así que pensé: ”Si te entusiasma tanto, quiero apuntarme’”, dijo Sherita.

En aquel entonces, Sherita era madre a tiempo completo y estaba definiendo sus objetivos profesionales. La idea de un programa de formación en liderazgo para padres centrado en el rol parental, la familia y las metas personales le resultó muy estimulante. ¡Y resultó ser perfecto para ella!

A través de COFI Fase 1: Uno mismo, la familia y el equipo Durante su formación, Sherita aprendió el papel que desempeñan las personas a su alrededor en el logro de sus objetivos: quiénes la apoyan de verdad y quiénes quizás no tanto como cabría esperar. La formación la conmovió, y ella, que antes odiaba hablar en público, ahora se ofrece voluntaria para tomar el micrófono.

“El entrenamiento me enseñó muchísimo sobre mí misma y sobre lo que me depara el futuro”, dijo. 

Pero también la introdujo en una comunidad sólida e inspiradora: la filial del West Side de POWER-PAC IL, la organización de membresía dirigida por padres de COFI. Como la primera filial establecida por padres, el West Side sigue siendo el hogar de líderes con larga trayectoria como Lynn, Copresidenta Emérita de POWER-PAC IL. Sherita observa cómo Lynn y los demás líderes entran en una sala, cómo dirigen, y aprende de ellos. 

Incluso antes de convertirse en delegada de la filial, Sherita sentía un profundo cariño por los padres de su comunidad. Ayudó a crear un equipo de apoyo y se comunicaba con los padres del West Side en sus cumpleaños, días festivos o simplemente para saber cómo estaban. Porque para ella, es más que una filial; es una familia.

Ahora, como una de las delegadas que ayuda a dirigir la filial, ha canalizado su energía en construir la filial, trayendo nuevos líderes de padres para aprender. El modelo de COFI, y centrándose en una guía de recursos que la filial quiere elaborar para la comunidad, con el fin de ayudar a acceder a opciones gratuitas de atención médica y salud mental, no solo para sus miembros, sino para toda la comunidad.

“Quiero que mi sucursal dé un paso más allá”, dijo. “Me esfuerzo por construir una buena relación con ellos y animarlos a que sigan viniendo”.”

Su sueño es sencillo: más padres capacitados por COFI y más sucursales de POWER-PAC IL en más estados. Quiere que más personas comprendan que ya eran líderes antes de que nadie se lo dijera.

“Hay un líder en cada uno de nosotros. A veces, la unidad es necesaria para recordar lo poderosos que somos en realidad.”