“Sé de primera mano que El modelo de COFI Es algo que cambia la vida. Si de verdad queremos hablar de un cambio en el mundo, es necesario invertir más en ello.”
¡Conozcan a la Sra. Rose! Es la orgullosa madre de dos hijas ahora adultas, más una, abuela de tres y activista de larga trayectoria en su comunidad de South Side Englewood, presidenta y directora de la junta directiva de COFI, y presidenta emérita de POWER-PAC IL.
Durante más de 20 años, ha sido una líder de padres capacitada por COFI. Durante muchos años, ha sido una capacitadora de pares de padres de COFI, capacitando a organizadores en el COFI Center for Action and Learning, padres en Illinois, y viajando por todo el país para capacitar a padres y líderes de organizaciones.
Puedes leer y aprender más sobre cómo la Sra. Rose comenzó con El modelo de COFI aquí.
Ayudando a entrenadores y padres a descubrir sus talentos.
Si has recibido formación con la Sra. Rose en el Centro COFI, sabes que ella lidera con amor.
Ese mismo amor, dice, es lo que los organizadores deben aportar al trabajar con los padres. A los padres les resulta difícil reconocer su propio liderazgo y sus talentos cuando se enfrentan a sistemas complejos y sus voces no siempre son valoradas por quienes ostentan el poder. Por eso Fase 1: Uno mismo, Familia y Equipo Es fundamental para los formadores. Les ayuda a potenciar las habilidades y fortalezas de su liderazgo.
“Los entrenadores y organizadores son algunas de las personas que pueden ayudar a los padres a ver esas cosas, porque son ellos quienes las sacan a relucir en ellos”, dijo.
El sueño: Construyendo el poder de los padres en todo el mundo
A lo largo de los años, la Sra. Rose ha capacitado a grupos desde Boston hasta Los Ángeles. Habla con entusiasmo de las organizaciones que utilizan El modelo de COFI trabajar con los padres y satisfacer las necesidades de sus comunidades.
“Pienso en la gente de Miami y Boston. Muchos lugares han participado en nuestra capacitación y han alcanzado un nivel superior”, dijo. “Nuestra capacitación brinda a las organizaciones las herramientas para trabajar con los padres y desarrollar una estrategia sólida para el éxito en su comunidad”.”
Por eso su sueño es que los padres y las organizaciones puedan centrarse en la “excelencia de esta formación” sin preocuparse por la financiación. Ella quiere ver El modelo de COFI Su objetivo es expandirse a nivel mundial e invitar a financiadores y organizaciones a invertir en esta labor que transforma vidas.
“El éxito de nuestros 30 años se debe a la voz de los padres, que son los verdaderos expertos en afrontar los retos de la vida y merecen respeto.”
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