por Administración del COFI | 25 de enero de 2018 | Campaña de Aprendizaje Temprano, En los medios
Talibah y Southside Parents United Roundtable (SPUR), un equipo de padres capacitados por COFI y una rama de POWER-PAC, impulsaron una campaña para aumentar el acceso a evaluaciones de desarrollo y servicios de intervención temprana y "ganaron" evaluaciones mensuales en un sitio en West...
por Administración del COFI | 10 de enero de 2018 | En los medios, POWER-PAC IL, Saliendo de la pobreza
El POWER-PAC Stepping Out of Poverty ha estado trabajando con socios para oponerse a los aumentos de las tarifas de los servicios públicos que dejan a las familias con enormes deudas con las compañías de servicios públicos. Desafortunadamente, además del comisionado Miguel del Valle, otros miembros del Comité de Comercio de Illinois...
por Administración del COFI | 18 de octubre de 2017 | En los medios, Sin categorizar
Vea este artículo de WBEZ sobre las desigualdades en la financiación de la educación especial. Tara Williams, madre líder de COFI, aboga por los servicios de educación especial de su hijo. Los padres de COFI están luchando para asegurarse de que todos los niños reciban los recursos de educación especial que merecen...
por Administración del COFI | 13 de septiembre de 2017 | En los medios
La líder de padres de POWER-PAC, Angélica Rosales, habla con Univision Chicago sobre el impacto de un posible aumento en la tasa de cambio de cheques en casas de cambio en familias de bajos ingresos. Compruébalo aquí.
por Administración del COFI | 4 de agosto de 2017 | En los medios
¡Los padres líderes y las embajadoras de alimentos de COFI, Yeny Durán y Angélica Rosales, aparecen en CNN en su trabajo como embajadoras difundiendo la noticia sobre las comidas de verano gratis! Vea el vídeo aquí.
por Administración del COFI | 3 de julio de 2017 | En los medios
Karen Lynn Morton, líder de padres de POWER-PAC, aparece en un blog de la ACLU de Pensilvania sobre justicia restaurativa. “El éxito de los enfoques restaurativos depende de la “competencia y la aceptación de las personas que implementan el proceso”. Sin una capacitación intensiva,...
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