Empezando

Desarrolle el poder de los padres usando The COFI Way

Cuatro mujeres se sientan juntas en una mesa para COFI/POWER-PAC IL

Es El modelo de COFI adecuado para su organización?

¿Tiene curiosidad acerca de cómo puede implementar El modelo de COFI en su organización? Esta página proporciona una descripción general de los beneficios de El modelo de COFI para las organizaciones y lo que se necesita para empezar.

Beneficios de The COFI Way

incorporando El modelo de COFI modelo de organización centrada en la familia en el trabajo de su organización le permitirá:

  • involucrar a los padres y desarrollar su capacidad para establecer metas, establecer planes para lograr esas metas y hacer cambios positivos en sus propias vidas. 
  • desarrollar equipos fuertes de padres líderes capaces de dar voz a las necesidades de las familias en la comunidad y asumir el liderazgo en temas críticos para las familias.
  • forjar asociaciones entre los padres y las instituciones comunitarias como escuelas, guarderías y agencias de servicios sociales para crear una comunidad más familiar.
  • aprovechar el poder y la voz colectiva de los padres para cambiar sus comunidades y abogar por políticas, programas y sistemas que funcionen para las familias.
  • construir conexiones con un movimiento nacional de padres líderes que luchan por la justicia económica, racial y social.

¿Por dónde empezamos?

Hay factores clave de preparación que posicionan a las organizaciones para la implementación exitosa de El estilo COFI. Alentamos a las organizaciones a sentar una base sólida para la implementación.

El modelo de COFI es un modelo trifásico que se implementa durante varios años. Sugerimos que las organizaciones se comprometan por adelantado con el proceso durante al menos tres años, con el objetivo de asegurar un apoyo a más largo plazo.

Al comenzar, sugerimos socios:  

  • asegurarse de que haya apoyo dentro de su organización para construir el poder y la voz de los padres. 
  • dedicar tiempo al personal al proyecto organizativo. 
  • estar dispuesto a compartir el poder con los padres líderes y apoyar las prioridades y planes que surgen de la organización de los padres.

Un gráfico que muestra las tres fases del camino COFI. El primer bloque de la Fase 1 trata sobre la creación de equipos de padres de apoyo, el establecimiento de metas y el establecimiento de planes. El bloque de la Fase 2 trata sobre la creación de planes de acción comunitarios que comiencen con inquietudes comunes planteadas por los padres. El bloque de la Fase 3 destaca la unión de padres de todas las razas y comunidades para impactar el cambio de políticas y sistemas en torno a temas de importancia para las familias. Debajo de los bloques hay flechas que apuntan hacia la derecha.
Descargar criterios de preparación

  • Lecturas sugeridas

    COFI y POWER-PAC IL han estado desarrollando investigaciones, aprendizajes y recomendaciones impulsadas por padres durante casi tres décadas. Le sugerimos que lea las siguientes publicaciones cuando empiece a pensar en implementar El modelo de COFI en tu comunidad: 

  • Historias de padres

    Desde 1995, miles de padres han encontrado y aumentado su poder con El estilo COFI. Cada uno tiene una valiosa historia que contar y aporta conocimiento y experiencia. Lea acerca de algunos padres líderes de COFI y prepárese para inspirarse para desbloquear el poder de los padres en su ¡comunidad!

     

    Conocer a los padres

¿Estás listo?

¡Sí, mi organización está interesada en hacer un compromiso a largo plazo para desarrollar el poder de los padres! Haga clic en el botón a continuación o envíe un correo electrónico a jlittle@cofionline.org. (O puede echar un vistazo a nuestro Próximos Entrenamientos!)

Póngase en contacto con el Centro COFI